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Interview

よくある質問

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応募/選考/待遇について

求める人材像はありますか?


元気が良く、動作が機敏で、しっかり挨拶が出来る人を求めています。




社風はどのような感じですか?


電気工事業ではめずらしく若手が多い会社です。 10~20代で26%、30代が23%ですので非常に活気のある職場です。 ただ電気を扱う仕事ですので作業中は規則ルールに従い、安全を徹底的に 意識して業務を行います。




独身寮はありますか?


いいえ、独身寮はございませんが、 地方出身者には従来の住宅手当に加えて2年間の住宅補助手当があります。




休日・休暇・残業はどのくらいありますか?


原則は週休2日制(土日祝/休み)となり、その他に年末年始休暇・夏季休暇・GWがあります。

ただライフラインを扱う仕事ですので、緊急時や繁忙期には土曜出勤がございますが割増で支給致します。

残業は月20~30時間位です。

1ヶ月の勤務日数が平均で21.5日ですので、1日あたり1.5~2時間くらいです。




資格や電気の知識がなくてもいいですか?


最初は普通自動車免許だけでOKです。(AT限定不可)

入社時に電気の知識がある方はほとんどいません。

1ヶ月間の新人研修から始まり、社内・社外研修が充実しているのでご安心下さい。




会社見学は出来ますか?


はい、出来ます。 当社では入社面接希望の方にもまずは会社見学をお勧めしております。 【会社見学の内容】  ①. 会社概要の説明と本社屋をご案内。  ②. 社員教育施設と工事現場の見学。 ※ヘルメット・作業上着はこちらで用意いたします。来社時の服装及び靴は自由です。 お申込みは・・・ 所属の学校又はハローワークからお申し込み下さい。 お待ちしております。





研修・入社後について

異動・転勤はありますか?


札幌本社及び室蘭営業所での転勤があります。 転勤についてはそれぞれ社員の家庭の状況等を考慮し、合意の上で実施しております。




入社後の専門的な資格のサポートはありますか?


入社1~2年目より中型自動車免許を取得していただきますが、教習費用は会社が全額負担しております。又、電気工事施工管理技士(1級、2級)電気工事士(1種、2種)、第1種衛生管理者など会社が必要と認める資格に対しては3万円~10万円の援助があります。 その他に、外線工事士、引込線工事士、ケーブル工事士など業務において必要不可欠な資格に対しては、取得に向けて社内で事前講習を行うなど社員のキャリアアップを図っております。





 

先輩社員の声

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鷹架 僚太 
令和2年入社

札幌本社勤務

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私は工業高校の機械科を卒業して入社2年目です。

初めは電気の知識が無いので不安ばかりでしたが、先輩社員に一から教わり、自分でもできることが段々と増えてきました。

最近は、自分が工事に関わった電柱を見ると達成感と共にやりがいのある仕事と感じています。今年1月に第一種電気工事士試験に合格したのでその知識を現場で活かせるように今も勉強中です。

少しでも早く一人前の戦力になれるように、日々の細かなことから確実に覚えていき立派な電気工事士になりたいと思います。

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中川 拓也
平成22年入社
室蘭営業所勤務

私は高校卒業後、札幌本社で10年を経て2年前より室蘭営業所で勤務しています。

室蘭営業所は総勢20名弱の規模で、胆振管内を中心に電柱の建替工事及びメンテナンス作業を行っています。札幌で生まれ育ったので室蘭に転勤当初は戸惑いましたが、少人数でお互いを分かり合え、アットホームな雰囲気ですぐに慣れました。

私が思う仕事のやりがいは、自分の作業した電柱や配電線が形に残るところです。

皆さんが見えるところに自分の仕事がずっと残るので、今でも現場を通るたびに「あそこはこうすればよかったかな」「ここは何日もかかって苦労したんだよな」等、自分の作品を見ているような気持にさせられてしまいます。私たちと一緒に働けば、今まで見えていた電柱や電線の見え方がきっと大きく変わってくると思います。

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山本 隆博
平成14年入社
札幌本社勤務

私は、入社以来19年間工事部に所属しており、現在は架線班の副班長をしております。

架線班の仕事は主に電柱に張られている電線や機器の取替等、電柱全般の新設・撤去、及びメンテナンス業務です。

常に感電や墜落などの危険と隣り合わせですが、新入社員導入教育から始まり様々な安全教育があり、電気の基礎知識や基本動作をすべて学んでいきます。

私は今回、1ヶ月間に渡り新入社員導入教育の指導員をさせていただきましたが、新入生の日々の成長は著しく、自分自身も改めて基本の大切さを再認識しました。

経験や知識がなくても本当に大丈夫です。ホームページをご覧になり、少しでも気になった方は、ぜひ一度会社見学に来ていただきたいと思います。

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加藤 哲史
平成8年入社
札幌本社 班長

班長職の仕事は、班員が常にルールを正しく守りながら、安全で効率よく仕事が進めるようにチームを管理運営する事です。現在、私の班は40代から10代の新入社員までの計5名です。40代の中堅が技術指導しながら20代の社員が新入社員をサポートする体制で、現場の行き帰りも一緒なので自然とチームワークも生まれ、活気があります。

電気というライフラインを扱う仕事は、我々電気工事士にしか出来ない作業が沢山あり、常に必要とされ、やり甲斐のある社会貢献度の高い仕事です。又、難しい工事が完成した時は、チームで協力して作り上げた時に感じる達成感や、自分が若い頃に手掛けた現場が、10年後20年後でも残っていると嬉しい気持ちになります。体力に自信のある方、モノづくりが面白いと思っている方は、私たちがどんな仕事をしているのか見に来てください。そして、我々と一緒に社会貢献をしていきましょう。

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